Las 7 habilidades claves de un líder exitoso son
1.- Autoconciencia: se conoce bien, sabe cuáles son sus virtudes y cuáles son sus defectos, qué le gusta y qué no y en dónde están sus principales oportunidades.
2.- Autenticidad: busca que su naturaleza sea una palanca para el éxito de su gestión. Trata de no tener que adaptar tanto su comportamiento al entorno, más bien busca aportar valor al medio con su forma natural de ser, utilizando principalmente aquello para lo que sabe que es bueno.
3.- Diagnósticar: sabe interpretar bien los indicadores de su entorno, es decir, del negocio y de su personal, y se basa en esa comprensión para tomar decisiones.
4.- Adecuación: es capaz de elegir correctamente lo que debe hacer para llevar a su personal al siguiente nivel de evolución, con miras de volverlos cada vez más autónomos.
5.- Inspira confianza: sabe ser íntegro, competente, fiable y crear cercanía con su equipo.
6.- Crea ambientes de colaboración:
promueve el trabajo en equipo, lideriza con el ejemplo, sabe como crear un ambiente laboral amigable y de apoyo entre sus miembros.
7.- Generar compromiso: tienen claro cómo conseguir mantener motivados y alineados a sus colaboradores con los objetivos y las políticas de la organización.
Lucía Galota
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